Foi lançado na manhã de terça-feira, 13 de fevereiro, o PhD4Moz, um inovador programa de formação de curta duração, coordenado pela docente Margarida Correia-Neves. O evento teve lugar no Instituto Nacional de Saúde (INS), em colaboração com a Universidade do Minho, em Portugal, Instituto Karolinska da Suécia, Faculdade de Medicina da Universidade Eduardo Mondlane (UEM) e a Faculdade de Educação Física e Desportos da Universidade Pedagógica (UP).
Durante a cerimónia de lançamento, Sofia Viegas, Directora-geral-Adjunta do INS, destacou que o PhD4Moz visa contribuir para o fortalecimento do Sistema Nacional de Saúde de Moçambique, especialmente no que toca à formação e capacitação de recursos humanos qualificados.
“O estabelecimento e lançamento do PhD4Moz revela-se de elevada importância, na medida em que vai providenciar cursos de curta duração em áreas técnico-científicas diversificadas. Estamos certos de que a formação de capital humano, na área da saúde, é um pilar importante rumo à melhoria da saúde e bem-estar da população. Por isso, reafirmamos o nosso empenhamento na promoção do estabelecimento de outros programas de formação nesta área”, vincou Sofia Viegas. Os cursos promovidos pelo PhD4Moz são desenhados para ajudar doutorandos do INS, Faculdade de Medicina da UEM e Faculdade de Educação Física e Desportos da UP a adquirirem conhecimentos e habilidades fundamentais extracurriculares.
Além disso, o programa foca-se não só na preparação para a elaboração das teses para a culminação do curso, mas também para o sucesso na sua carreira científica no período pós-formação. Por sua vez, o Director para a Área da Formação e Comunicação em Saúde do INS, Rufino Gujamo, sublinhou que o que se pretende, fundamentalmente, é promover a aquisição de habilidades, conhecimentos e ferramentas adicionais pelos estudantes, para que possam, com sucesso e de forma autónoma, continuar os cursos de doutoramento e trilhar uma carreira técnica e científica de excelência.
O PhD4Moz, portanto, não só abre portas para uma educação mais robusta e diversificada em Moçambique, mas também representa um passo significativo na capacitação e desenvolvimento de recursos humanos essenciais para o sistema de saúde do país.
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